何でも言ってね…😊
ワクワクしておりますかー?
言いたいけど…言えない!
言いたいけど…怖いから言えない!
言いたいけど…どうせ…自分が言っても
しょうがないから言えない!
言いたいけど…何を言うのか忘れたから
言えない(ただの物忘れ)
ことってたくさんあるし…
「何でも言ってね…」
と言っても…
ミーティング(会議)での発言はないし…
部下、後輩からの相談…もない…
…
ってことは…
コロナ禍で増えたわけでもなく…
コロナ禍以前からの人間関係の課題でありました…
…
そうした中、注目されているのが
心理的安全性
です。
これは、
「チームのメンバーが、自分の考えを自由に発言したり行動に移したりできる状態」
を指す言葉で、Googleの発表をきっかけと
して、徐々に認識されるようになりました。
また Googleさんによると‼️
効率的で…成果を挙げられる…チームとは‼️
「優秀なメンバーがいるか」
ではなく、
「メンバー同士がいかに協力しあうか」
にあったとか…
(詳しくはググってください😊)
うまくいっているチーム
成長していくチーム
に共通していることは…
心理的安心性がある…ということ‼️
何でも言える関係であり…
何でも聴いてくれる関係…なんですね!
ありのままの自分を出せる関係!
思いっきり…チャレンジできるし!
思いっきり…失敗できる関係…!
何でも言い合えるし…行動できる関係…
意識していきましょう♪
優秀だとか能力があるとかは関係ない…
協力し合えるかどうか‼️
さあ面白くなってきたぞ〜
自分の心は自分が決める😊
ワクワク😊
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